每年高温酷暑时都是一些疾病的多发期，也是用血量的增长期。而金冠达员工们在每年的这个时候都积极参与到社会公益献血队伍中，算起来已经是第六年了。今年金冠达基金会组织的公益献血活动恰逢2015年7月13日（周一）初伏的头一日，虽然刚刚过去的这个周末已经十分应景的将北京生生拖入了桑拿天，很多人突然进入了吃不好睡不好的伏天不适应状态，但是金冠达的公益献血活动丝毫未受影响。

　　早晨不到八点，公司的组织者们和朝阳血站的医护人员就已经准备就序，一些早到的员工也开始认真的填表、体检、验血等程序，随着献血员工的逐渐增多，细心的组织者们开始了每个环节的耐心讲解。一些曾经献过血的同事们也热心地为第一次献血的员工介绍献血经验和注意事项，为他们缓解心里压力。就是这样的传、帮、带让金冠达的献血队伍新人辈出，让六年的献血传统延续至今。

　　另一方面，献血的成功率也能从侧面反应出员工队伍的身体素质和健康状况。值得一提的是今年我们的献血成功率达到了80%，是历年最高的一次。这与公司鼓励员工参加体育运动，提高员工健康意识，为员工提供丰富的体育活动分不开。有位员工两年报名献血都因为血脂高而不符合要求，今年终于如愿合格了。他的事例为本次验血不合格的员工们带来了希望，原本的遗憾当即化作健身的动力，立下了明年成功献血的誓言。

　　献血过程中，有位员工轻度晕血，靠在沙发里一言不发，大家纷纷上前，有人安慰有人同情，还有建议的。献血的队伍里有集团董事长、酒店总经理、公司各部门领导，他们带头献血的同时，还慰问着其他献血的员工们。组织人员送水、送吃、送问候。北京市献血办的杨主任也亲自到场慰问并感谢大家的支持和奉献。

　　本次献血活动有44人报名，35人献血成功，共计献血量为7400毫升。献血过程中，一幕幕温暖人心的场景，是金冠达优良传统的体现，是金冠达文化力量的体现，是金冠达社会责任的体现。金冠达人将以实际行动继续“发扬公司优良传统，力行社会公益事业”，为成就社会大爱贡献力量。